“初めて・最・変化・危機” 転換点迎えたオリンピック
MIT的调查显示，95%的企业目前没有从AI投资中获得真正有意义的回报。两年的试验期，大量的预算投进去，大多数人还在等那个"啊哈时刻"。TechCrunch采访的VC说得直接：试验期快结束了，接下来是清算期。预算集中，供应商减少，没有在核心场景交付真实ROI的产品，会被快速清出去。
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但事实证明，把问题简化为“钱给不够”显然低估了顶级大牛的野心。到了庞若鸣这个级别，年薪过亿的数字差异，可能远不如“跟谁共事”和“追求哪个方向”来得重要。OpenAI这种自带使命感的吸引力，从来就不只是靠薪水堆出来的。而且人才争夺从来不是单向的。为了反击，扎克伯格曾试图从OpenAI挖人时开出1亿美元的签约奖金。这场没有硝烟的人才争夺战，早已超出了普通商业逻辑的范畴。，这一点在Line官方版本下载中也有详细论述
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